Huvudverket   

Huvudverkets Nätverk

Sifferverket    HRverket     

logologo
  • PUBLIKA TJÄNSTER
  • VAD VI GÖR
  • OM OSS
  • C/O HUVUDVERKET
  • KONTAKTA OSS
  • PUBLIKA TJÄNSTER
  • VAD VI GÖR
  • OM OSS
  • C/O HUVUDVERKET
  • KONTAKTA OSS

Växtverk?

Vi rekryterar, samverkar och hyr ut specialister inom HR.

Registrera CV

Vi är här!

I Corona-tider ställs nästan allt på sin spets, en del hamnar utanför, andra får jobba dubbelt så mycket. Vi är här, hör av dig om du vill prata karriär och framtid eller så klart om du/ni har för hög arbetsbörda just nu. Ty vi har kompetenserna och snabba kvalitativa interima lösningar inom HR, Ekonomi, Ledarskap och för övrigt också alla roller inom Besöksnäringen. Vi rekryterar, samverkar och hyr ut och gillar att fika med människor!

Anette Eklöf, CFO, We & Wine

Jag blev själv rekryterad till We & Wine via Josephine Ivstam på Sifferverket. Hon upplevdes som trygg, proffsig i sin roll och noga med återkoppling. Därför var det naturligt att jag anlitade Josephine på Sifferverket/Huvudverket när vi behövde rekrytera till ekonomiavdelningen. Vi är mycket nöjda.

Eva Lindvik, Doer & Founder DOINGS-for a Change!

Vi har jobbat med Johanna under flera år. Hon har en sällsynt förmåga att förstå vår kultur och det mindset som krävs för att lyckas med vårt uppdrag. Med Johannas hjälp har vi funnit kollegor och bekantskaper för livet. Tack för det!

Johanna Nerell, Head of PMO, Helsa Vårdutveckling

HR-verket besitter stor kompetens inom HR. Jag har haft förmånen att arbeta med Johanna Modig och det grymma HR-team hon rekryterade till vår verksamhet. Levererar alltid med stort mått av professionalism! HR-verket rekommenderas varmt.

Publika tjänster

Vi söker hjältar som är redo för nya utmaningar

  • Generell anmälan till vårt nätverk av HR-specilister Client logotype

    HR-verket är nu lanserat och vi är så glada att komma med lite roliga och positiva nyheter i dessa tider. Vi är ett affärsområde inom Huvudverket och tillsammans med våra kollegor är vi nu totalt sju underverk. Vi som driver HR-verket har lång och gedigen erfarenhet av HR, rekrytering, organisationsutveckling och ledarskap.

    Läs mer

Vad vi gör

Vad gör oss unika?

Specialiserad rekrytering

Vi rekryterar, samverkar och hyr ut specialister inom HR.

VAD GÖR OSS UNIKA?

Vi som driver HR-verket har lång och gedigen erfarenhet av HR, rekrytering, organisationsutveckling och ledarskap. Det gör att vi på riktigt förstår och kan sätta oss in i våra kunders utmaningar. Vi sätter inte bara en bock i rutan för önskad kompetens, vi gräver lite djupare och säkerställer att kompetensen är tillräckligt bred och djup för just er verksamhet. Det gör oss till en riktigt vass partner när det kommer till att matcha organisation och person. Vi har också grym fingertoppskänsla när det kommer till att matcha kandidaters individuella värderingar med rätt organisationskultur.

VÅR PROCESS

Våra processer är tydliga, rättvisa och alltid anpassade till rollen som ska tillsättas. En del av våra uppdrag är 100% search och dessa publicerar vi inte.
Vi kommunicerar alltid rekryteringsuppdragets process med våra kandidater och vi tar aldrig referenser utan tillåtelse och det är bara vi och arbetsgivaren som vet vem som visat intresse för utlyst tjänst.

1. Efterfrågan
Efter inskickad intresseanmälan återkommer vi med en kontakt där vi föreslår mötesdatum och en prisbild för vår sökprocess.
2. Förstudie
Vi gör en förstudie med en nuläges-, bakgrunds- och framtids-analys. Sen bildar vi oss en uppfattning om er organisation, kultur, värderingar och förväntningar. Sedan sammanställer vi en kravprofil tillsammans.
3. Search
Vi söker i HR-verkets profildatabas, parallellt med att vi söker i externa nätverk. Vid behov görs annonsering i lämpliga digitala kanaler.
4. Urval
De kandidater som matchar kravprofilen blir utvalda och intervjuade. Vi gör ytterligare ett urval när kandidater intervjuats och gör en definition av slutkandidater.
5. Presentation
Vi presenterar två till fyra selekterade kandidater. Vi arrangerar intervjuer mellan er och de kandidater ni väljer att träffa.
6. Återkoppling
Efter kandidatintervjuerna gör vi en återkoppling med er för att få feedback på de presenterade kandidaterna. Vi utför även personanalys, referenstagning samt bakgrundscheck.
7. Avslut
Rekryteringsprocessen är klar när anställningsavtalet är underskrivet av vald kandidat. Vårt uppdrag avslutas när kandidaten varit anställd i sex månader.
8. Uppföljning
Vi gör en uppföljning med både kund och kandidat efter två respektive fyra månader för att både stödja och få feedback på att den förväntade prestationen från kandidaten efterlevs.

Vi är experter

Om oss

HR blir mer och mer relevant i dagens organisationer givet kravet på ständig utveckling och kompetensförsörjning. Rollerna inom HR utvecklas också i snabb takt och det gäller att hänga med i svängarna för att ha rätt kompetens på plats. Området är brett, och vi rekryterar till alla typer av roller. Oavsett om du söker en HR-administratör som är grym på att administrera lönerevisioner och medarbetarundersökningar, eller en visionär HR-chef som sätter strategier för långsiktigt lärande och kompetensförsörjning, hjälper vi dig gärna. Eller är det kanske en stjärna som rör sig i gränslandet mellan HR och IT, och som kan driva digitalisering i relevanta processer, du behöver just nu. Vår långa erfarenhet inom HR ger oss en stabil grund att stå på, vi har kunskapen och vi har nätverken.

HR-verket är ett specialiserat rekryterings- och searchbolag inriktade på hela HR-spektret. Oavsett om du behöver utöka ditt team med en konsult eller en permanent lösning hjälper vi dig.

Vi erbjuder ett personligt och kundanpassat rekryteringsförfarande där fler faktorer än personens formella kompetens är avgörande. Vi erbjuder en tydlighet i våra metoder, ett högt tempo och en mycket god träffsäkerhet.

Johanna Modig

johanna.modig@hrverket.se | 0705451233

Johanna är ett HR-proffs med gedigen erfarenhet från HR i olika roller, branscher och bolag. Hon har byggt upp och utvecklat flera HR-avdelningar, där rekrytering av nyckelroller varit ett naturligt inslag. Johanna har under sina år som HR-chef varit ett mycket uppskattat bollplank för rekryterande chefer.

Josephine Ivstam

josephine.ivstam@sifferverket.se | 070 744 09 81

Josephine brinner för att se såväl människor som företag må bra och växa. Josephine arbetar brett med rekrytering, Executive Search, bemanning samt interimslösningar för kunders räkning och har ett omfattande nätverk av kandidater och kunder från både konsult- finans-, läkemedel- samt IT branschen. Hon har drygt 17 års erfarenhet från rekryterings- och bemanningsbranschen. Josephine kan även stötta företag Inhouse med rekrytering vid tillfälliga toppar.
Senast har Josephine varit interimskonsult på Sobi Swedish Orphan Biovitrum och Santander Consumer Bank och ansvarat för interna rekryteringar. Hon har tidigare arbetat som affärsområdeschef på Inhouse People Managament i fem år och har även arbetat på Manpower och Sense Talents. Josephine har en bakgrund från finansbranschen som aktiemäklare på SEB Enskilda i Stockholm / London, Carnegie samt börshandlade fonder ETF’s på XACTOMX. Josephine har varit knuten till Sifferverket/HRVerket/Huvudverket de senaste 8 åren.

Erika (Nilsson) Rönnbäck

erika.ronnback@hrverket.se

Erika (Nilsson) Rönnbäck har en bakgrund som ekonomichef och redovisningsekonom. Hon har strukturerat upp och lett flera ekonomiavdelningar och har träffsäkert rekryterat rätt person till rätt roll. Erika är en rekryteringspartner som förstår dina utmaningar och som synar eventuella kompetensglapp för perfekt matchning.

En del av Huvudverket

Tillsammans är vi ett nätverk specialiserade rekryteringsföretag

Huvudverket är vår moder. Vi som verkar här finner du även representerade i de olika Underverken; Besöksverket, Sifferverket, HRverket, Kommunikationsverket, Styrverket och Franchiseverket. Vi brinner för förändring hos företag och människor. Vi är verksamma specialister inom respektive Underverk samtidigt som vi erbjuder en bredd av samlad kompetens & erfarenhet, vi samlat på oss genom livet.
Vi har vår bas i Stockholm och verkar genom vårt nätverk av representanter & konsulter från norr till söder och från väster till öster när vi känner att vi kan bidra och göra skillnad.
Gå gärna in på huvudverket.eu för mer information.
Vårt motto är att vara er vän vid växtvärk. Er huvudvärk, triggar oss att värka fram lösningar inom ramen för vårt huvudverk, genom lämpligast Underverk.
Vi gör det här för att vi tycker det är roligt och tillfredsställande att matcha ihop dig med den perfekta tjänsten och att hitta den perfekta medarbetaren för din organisation!
Vi är verksamma rekryterare hela gänget med känsla för att hitta rätt person till rätt jobb.
Välkommen in på en kopp kaffe, påfyllning ingår.

Kontakta oss

Välkomna till oss över en fika eller så kommer vi till dig!

Kontakta oss

Grev Turegatan 30,
114 38 Stockholm
08-128 77 900
johanna.modig@hrverket.se

Huvudverket i Sverige AB org nummer: 559132-8554

Copyright 2020. All rights reserved HRVerket.

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. AcceptRead More
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Always Enabled

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Non-necessary

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.